Jak wygląda konsultacja?
Trzy najczęściej
omawiane tematy
1. ANALIZA OPCJI ZAWODOWYCH
Konsultacje skupione na uporządkowaniu Twojej sytuacji zawodowej i wyborze dalszego kierunku działania. Analizujemy Twoje potrzeby i określamy realne opcje (przejście do innej roli, rozwój w obecnym zawodzie czy firmie lub zmiana zatrudnienia). Omawiamy jakie kroki podjąć i które umiejętności rozwijać.
Co robimy:
✔ Porządkujemy pomysły na kierunki zawodowe, rozważymy dopasowane stanowiska oraz formy zatrudnienia.
✔ Ustalamy cechy pracy (firma, stanowisko, zadania, forma), która najlepiej pasuje do Twojego życia i celów. Określimy priorytety (stabilność finansowa, elastyczność czasu, rozwój) i dopasujemy rolę zgodnie z Twoimi potrzebami.
✔ Omówimy realne opcje kariery zgodne z Twoimi umiejętnościami i wartościami: np. awans w obecnej firmie, zmiana branży. Rozważymy jak przygotować się do nowej roli, które umiejętności warto wzmocnić i jak to zrobić od razu.
2. PRZYGOTOWANIE CV
Konsultacje skoncentrowane na dopracowaniu dokumentów aplikacyjnych. Przeglądamy Twoje CV i adaptujemy je do konkretnych ofert, ustalamy, co wzmocnić, uprościć lub usunąć. Formułujemy czytelne opisy doświadczeń oraz osiągnięć.
Dla kogo ? Gdy potrzebujesz jasnej, przekonującej prezentacji swoich kompetencji. Gdy Twoje CV jest zbyt ogólne, nieaktualne lub nie pokazuje rzeczywistej wartości.
Co robimy:
✔ Opracujemy przejrzyste CV — rekruter od razu zrozumie, co robisz i czym się wyróżniasz. Uporządkujemy sekcje (profil, doświadczenie, umiejętności, osiągnięcia) i stworzymy CV, które komunikuje Twoją rolę i wartość.
✔Dopasujemy dokumenty do faktycznych ofert, słowa kluczowe, opisy i przykłady w CV,
✔Zbierzemy praktyczną listę poprawek, które możesz wdrożyć „od ręki” przed kolejnym wysłaniem CV (np. zmiana tytułu, formatowanie, usunięcie zbędnych szczegółów, dodanie mierzalnych wyników) gotowych do natychmiastowego zastosowania.
3. PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ
Konsultacje przygotowujące do rozmowy kwalifikacyjnej. Omawiamy Twoją historię zawodową, wybieramy przykłady do opowiedzenia i ćwiczymy autoprezentację — w języku polskim lub angielskim.
Ustalamy, co warto podkreślić, a czego unikać, by rozmowa była spójna, przekonująca i zgodna z Twoim celem zawodowym.
Wspólnie analizujemy różne typy pytań — także te trudne, zaskakujące — ćwiczymy odpowiedzi i strategie radzenia sobie ze stresem.
Dla kogo? Dla osób, które czują niepewność przed rozmową. Przydatna, gdy masz zaproszenie na rozmowę lub chcesz się przygotować do procesu rekrutacyjnego z większą pewnością.
Co robimy:
✔Przygotujemy konkretne przykłady sytuacji z Twojej pracy z jasnym początkiem, działaniem i wynikiem np. rozwiązanie konfliktu, projekt zakończony sukcesem, trudne zadanie techniczne).
✔Przećwiczymy odpowiedzi na pytania, które Cię blokują, takich jak: przerwa w CV, oczekiwania płacowe, słabości.
✔Trening czyni mistrza — wypróbujesz proste sposoby panowania nad tremą, które dodadzą Ci pewności siebie.
✔Ustalimy, co warto powiedzieć na koniec rozmowy i jakie pytania zadać, żeby lepiej poznać przyszłe miejsce pracy.
✔Przygotujemy pytania do rekrutera (dotyczące zespołu, oczekiwań, kultury pracy, kolejnych kroków)
Masz inny temat związany z pracą?
Daj znać, w czym mogę Ci pomóc!
MIEJ PRACĘ, W KTÓREJ JESTEŚ SOBĄ.
Rekomendacja: "Po odejściu z poprzedniej firmy szukałam pracy od ponad pół roku. Moim problemem było CV,
które zawierało za dużo informacji i było nieczytelne, ale też zbyt ogólnikowe. Miałam również dość długą przerwę zawodową,
której nie potrafiłam dobrze wytłumaczyć na rozmowach. Po dopracowaniu CV i przygotowaniu się do rozmów -
ćwiczyłyśmy scenariusze rozmowy, w tym wyjaśnienia przerwy w zatrudnieniu - moja pewność siebie znacznie wzrosła.
Dostałam zaproszenie na rozmowy, na których czułam się pewnie i w końcu ofertę z lepszym wynagrodzeniem i warunkami. Polecam pracę z Agą — to osoba która słucha, tłumaczy i też daje konkretne wskazówki ."
— Magda, 34 lata, Specjalistka ds. marketingu