Pomogę Ci wybrać Twoją drogę zawodową, przejść rekrutację bez stresu
i zrealizować cel.

Rozważasz zmianę pracy? Inne stanowisko? A może już szukasz nowych możliwości zawodowych i napotykasz na trudności? Wspieram osoby dążące do zmian zawodowych w podjęciu decyzji o nowej roli, w wyborze firmy czy branży oraz wspomagam działanie na każdym z etapów wprowadzania zmian.

Gdy potrzebujesz zmiany zawodowej, pracujemy nad:

  • Dokładnym określeniem cech pracy dopasowanej do Ciebie: jakie masz oczekiwania, potrzeby, talenty, mocne strony,  umiejętności i cechy osobowości. 

  • Analizą Twoich opcji zawodowych :  jakie stanowiska, role, firmy, lub branże będą zgodne z Tobą

  • Opracowaniem planu:  ustalimy jakie kroki możesz podjąć, żeby szybko uzyskać swój cel zawodowy.

  • Metodami szybkiego rozwoju wybranych kompetencji : co możesz wzmocnić przy zmianie ścieżki zawodowej, przed powrotem do pracy lub wejściem na rynek pracy.

  • Opracowaniem optymalnego CV, odpowiadającego na oczekiwania rekruterów.

  • Pokonaniem stresu przed zmianą, przed rozmową rekrutacyjną, udzielaniem swobodnych odpowiedzi w języku polskim lub angielskim.

Rozmowa z doradcą zawodowym pomoże Ci, kiedy:

1. Rozważasz zmianę stanowiska, firmy, zawodu

praca warszawa

Na myśl o zmianie pracy czujesz jednocześnie ulgę i lęk:

  • Masz dość obecnej roli, ale zmiana pracy wydaje się ryzykowna i trudna. 
  • Masz pomysły na siebie ale nie jesteś pewny czy są dobre.
  • Nie wiesz, czy sprawdzisz się w nowym zawodzie lub firmie i jak to ustalić. 
  • Obawiasz się o stabilność finansową i czy zmiana pracy nie pogorszy Twojej sytuacji.
  • Zastanawiasz się, jakie stanowisko będzie dla Ciebie idealne.
  • Nie potrafisz sobie wyobrazić codziennego dnia nowej pracy i boisz się, że to nie będzie dla Ciebie.

 

2. Wysyłasz wiele CV, aplikujesz bez skutku      

zmiana pracy

Patrzysz na wysłane aplikacje i czujesz zniechęcenie:

  • Czujesz zmęczenie: ciągłe edytowanie CV, wysyłanie, oczekiwanie i brak efektów powodują spadek Twojej motywacji.
  • Tracisz energię próbując dopasować CV do różnych ofert, zastanawiasz się co wyróżnić, a co pominąć.
  • Nie wiesz, które elementy aplikacji (format? język ? doświadczenie?) powodują brak lub mało zaproszeń.
  • Boisz się, że ważne fakty giną w tekście. 
  • Martwisz się, że techniczne wymagania systemów mogły Cię zablokować. 

3. Wracasz do pracy po przerwie lub szukasz pierwszej pracy

powrót do pracy

Nie wiesz jak rodzaj pracy jest Ciebie najlepszy i jak znaleźć dobre miejsce pracy:

  • Odczuwasz chaos przy szukaniu pierwszej pracy, zmianie stanowiska lub przy powrocie na rynek pracy po przerwie.
  • Boisz się, że brak doświadczenia  jest przeszkodą dla pracodawców.
  • Zastanawiasz się, które umiejętności z dotychczasowej pracy da się wykorzystać w  nowej roli.
  • Porównujesz się z kandydatami mającymi „lepsze” CV lub ciągłość zatrudnienia.
  • Brakuje Ci dowodów na to, że dasz radę — konkretnych przykładów  sukcesów do pokazania rekruterowi.

4. Stresujesz się rozmowami rekrutacyjnymi                             

rozmowa rekrutacyjna

Myśl o rozmowie powoduje stres - masz trudność w opowiedzeniu o sobie:

  • Podczas rozmowy o pracę myśli gubią się, miewasz trudność  w przywoływaniu  przykładów, opisie zachowań i osiągnięć. 
  • Obawiasz się trudnych pytań:  o luki w CV, słabe strony, konflikty w pracy lub powody odejścia; 
  • Odczuwasz lęk przed pytaniami o wynagrodzenie i oczekiwania. 
  • Nie masz pewności  co do intencji rekrutera, chcesz wiedzieć co rekruter chce usłyszeć,  
  •  Zastanawiasz się czy nie zniechęcisz rekrutera.
  • Czujesz się oceniany/na za sposób mówienia czy inne cechy.

Marzysz o lepszej pracy?  Zacznij działać!

Skorzystaj z konsultacji zawodowych lub rozpocznij proces coachingowy.

Zmień swoje wątpliwości w jasny plan działania i zdobądź pracę, która pasuje do Ciebie!

“Miałem od dawna potrzebę zmiany pracy, ale biłem się z myślami, miałem wątpliwości i martwiłem się o ryzyko, a jednocześnie

naprawdę czułem się wypalony i chciałem coś zmienić.  Korzystałem z konsultacji, które pozwoliły mi uporządkować

myśli i opracować plan, który był dla mnie początkiem dużej zmiany. Od pół roku roku pracuję na innym stanowisku, mam inne podejście. Zdecydowanie polecam każdemu, kto poważnie rozważa zmianę pracy!”

-Radosław Norbiński  - Lider działu ds. Logistyki, Warszawa